2021年天津成考报名-专升本-人力资源管理专业

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培养方向

经济法、财政与税收、货币银行学、会计学基础、管理会计、统计学、财务管理、计算机应用基础、会计信息系统、审计学、VB程序设计、成本会计塑造适应二十一世纪社会与经济进步需要，综合素质高、业务能力强、知识面宽、基础扎实，具备管理、法律、经济及人力资源管理等方面的学问及才能，具有开发精神与良好的职业道德，能在大专院校、企事业单位、政府部门、科研机构任职于人力资源料理及研究、教学、咨询层面工作的高级专长人材。

专业条件

货币银行学、经济法、统计学、管理会计、财务管理、财政与税收、成本会计、审计学、会计信息系统、计算机应用基础、VB程序设计、会计学基础吸收人力资源规划、人际沟通、培训与心理、招聘与择业、劳资关系、绩效与薪酬六大模块知识，拥有人力资源处理能人的战略眼光和全面的管理视野，完成管理学、战略学、经济学心理学等基础专业课目， 具备进一步深造和可持续兴盛的宽厚的文化常识基本。完成数据库技术、外语等内容。

重点科目

工作分析、绩效管理、社会保障概论、薪酬管理、劳动经济学、人力资源管理、组织行为管理、西方经济学、人力资本概论、人员测评、劳动关系管理、管理学等。

工作与繁荣方向

事业单位、咨询机构外资企业之人力资源治理相关职位，做事于薪酬管理、人力资源开发、考核、招聘、办公室文秘、员工培训等工作。